Волнение.
Новое поколение
Новое поколение
Конкурс для молодых, активных и талантливых студентов колледжей
и техникумов Кемеровской области - Кузбасса
Сроки реализации:
март – май 2024
и техникумов Кемеровской области - Кузбасса
Сроки реализации:
март – май 2024
# График проведения испытания «Профессионализм»
19.03.2024
19.03.2024
1.Водитель категории С
10 чел., ГПОУ «Березовский политехнический техникум»
21.03.2024
21.03.2024
2.Водитель категории С
6 чел., ГПОУ «Тяжинский агропромышленный техникум»
29.03.2024
29.03.2024
3.Каменщик
10 чел., ГПОУ «Прокопьевский строительный техникум»
02.04.2024
02.04.2024
4.Токарь
4 чел., ГПОУ «Юргинский техникум машиностроения и информационных технологий»
04.04.2024
04.04.2024
5.Лаборант химического анализа
18 чел., ГПОУ «Сибирский политехнический техникум»
05.04.2024
05.04.2024
6.Слесарь по ремонту технологического оборудования
17 чел., Колледж промышленных, информационных технологий и права КЕМГУ
11.04.2024
11.04.2024
7.Ветеринар
10 чел., ГПОУ «Кемеровский аграрный техникум» имени Г. П.Левина
11.04.2024
11.04.2024
8.Обслуживание сельскохозяйственной техники
15 чел., ГПОУ «Кемеровский аграрный техникум» имени Г. П.Левина
12.04.2024
12.04.2024
9.Плиточник
6 чел., ГАПОУ «Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства»
12.04.2024
12.04.2024
10.Электрогазосварщик / контролер сварочных работ
8 чел., ГАПОУ «Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства»
16.04.2024
16.04.2024
11.Электромонтаж
21 чел., ГПОУ «Кемеровский коммунально-строительный техникум» имени В.И. Заузелкова
16.04.2024
16.04.2024
12.Монтажник санитарно-технических систем (слесарь-сантехник)
5 чел., ГПОУ «Кемеровский коммунально-строительный техникум» имени В.И. Заузелкова
18-19.04.2024
18-19.04.2024
13.Повар
24 чел., ГПОУ «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг»
19.04.2024
19.04.2024
14.Пекарь
5 чел., ГПОУ «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг»
20.04.2024
20.04.2024
15.Зоотехния
5 чел., ФГБОУ ВО «Кузбасский аграрный университет»
20.04.2024
20.04.2024
16.Агрономия
5 чел., ФГБОУ ВО «Кузбасский аграрный университет»
23.04.2024
23.04.2024
17.Электрослесарь подземный
20 чел., ГБПОУ «Кемеровский горнотехнический техникум им. Кожевина В.Г.»
25.04.2024
25.04.2024
18.Аппаратчик
6 чел., ГПОУ «Сибирский политехнический техникум»
26-27.04.2024
26-27.04.2024
19.Слесарь по ремонту легкового автомобиля
35 чел, ГПОУ «Кемеровский профессионально-технический техникум»
# График проведения «Фабрики процессов»
01.04.2024
01.04.2024
- Колледж промышленных, информационных технологий и права КЕМГУ
- ФГБОУВО «Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева» Кемерово
- ФГБОУВО «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт»
- ГАПОУ «Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства»
03.04.2024
03.04.2024
- ГПОУ «Мариинский политехнический техникум»
- ГПОУ «Тяжинский агропромышленный техникум»
06.04.2024
06.04.2024
- ГПОУ «Кемеровский коммунально-строительный техникум» имени В.И. Заузелкова
- ГБПОУ «Кемеровский горнотехнический техникум им. Кожевина В.Г.»
- ГПОУ «Топкинский технический техникум»
10.04.2024
10.04.2024
- ГПОУ «Юргинский техникум машиностроения и информационных технологий»
- ГПОУ «Юргинский технологический колледж» имени Павлючкова Геннадия Антоновича
17.04.2024
17.04.2024
- ГПОУ «Сибирский политехнический техникум»
- ГПОУ «Кемеровский профессионально-технический техникум»
- ГПОУ «Кемеровский аграрный техникум» имени Г. П.Левина
- ГПОУ «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг»
20.04.2024
20.04.2024
- ГПОУ «Прокопьевский строительный техникум
- ФГБОУВО «Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева» Прокопьевск
- ГПОУ «Киселёвский политехнический техникум»
24.04.2024
24.04.2024
- ГПОУ «Анжеро-Судженский политехнический колледж»
- ГПОУ «Березовский политехнический техникум»
26.04.2024
26.04.2024
- ГПОУ «Прокопьевский аграрный колледж»
- ГПОУ «Прокопьевский электромашиностроительный техникум»
- ГБПОУ «Прокопьевский горнотехнический техникум им. В.П. Романова»
Задачи конкурса:
- Привлечь, поддержать и быстро адаптировать на предприятиях перспективных будущих молодых специалистов, погрузить в корпоративную культуру компании
- Создать среду для приобретения учащимися СПО знаний, умений и навыков, опыта творческой, исследовательской и самостоятельной деятельности, позволяющей повысить свою компетентность и квалификацию, а также востребованность у работодателя
- Оценить и развить надпрофессиональные компетенции, способствовать всесторонней самореализации учащихся СПО
- Привлечь внимание общественности и СМИ, а также руководителей предприятий к достижениям учащихся СПО
- Поддержать перспективные предложения и интересные подходы к решению актуальных задач предприятий
- Развить институт наставничества через привлечение работников предприятий к роли экспертов
# Идеология
Волнение – это первый масштабный молодежный кадровый конкурс для студентов учреждений среднего профессионального образования, организованный крупнейшим работодателем Кузбасса АО ХК «СДС» при поддержке Министерства образования Кузбасса и президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей»
Цель конкурса – сформировать среду, способствующую повышению престижа рабочих профессий и всестороннему развитию молодежи, раскрытию профессионального, спортивного, творческого потенциала учащихся учреждений СПО с целью закрепления и развития молодежи в Кемеровской области – Кузбассе, а также создать внешний кадровый резерв предприятий АО ХК «СДС» и предприятий-партнеров из числа будущих молодых специалистов – студентов СПО
Цель конкурса – сформировать среду, способствующую повышению престижа рабочих профессий и всестороннему развитию молодежи, раскрытию профессионального, спортивного, творческого потенциала учащихся учреждений СПО с целью закрепления и развития молодежи в Кемеровской области – Кузбассе, а также создать внешний кадровый резерв предприятий АО ХК «СДС» и предприятий-партнеров из числа будущих молодых специалистов – студентов СПО
# Ценности
- Проба своих профессиональных навыков в конкурсе профмастерства
- Оценка надпрофессиональных компетенций
- Знакомство с широкими возможностями компании
- Современное пространство для общения
- Возможность реализации своего инновационного проекта за счет компании
- Возможность пройти оплачиваемую стажировку или практику на предприятиях-партнерах
- Широкий охват студентов
- Привлечение молодых специалистов, создание внешнего кадрового резерва
- Всестороннее знакомство с будущими кандидатами, возможность раскрыть потенциал
- Популяризация HR-бренда работодателя
- Пополнение Банка идей предприятий-партнеров лучшими инновационными решениями и проектами участников
- Получение обратной связи по программам обучения
- Возможность адаптировать программы обучения под потребности рынка труда
- Партнерство с крупнейшим работодателем Кузбасса
- Закрепление выпускников на предприятиях АО ХК «СДС» и предприятиях-партнерах
- Возможность получить 1 миллион рублей на ремонт и обустройство учебной аудитории
- Сохранение трудовых ресурсов в регионе
- Повышение привлекательности трудоустройства на промышленные предприятия
- Повышение престижа рабочих профессий
- Обеспечение квалифицированными кадрами за счет овладения практических, бизнесориентированных составляющих профессий
- Создание профессионального молодежного сообщества
- Патриотическое воспитание молодежи
- Укрепление традиционных семейных ценностей
- Развитие культуры здорового образа жизни
- Развитие духа командности и коллективизма
- Содействие решению проблемы трудоустройства молодых специалистов и неполного использования трудового потенциала молодежи
# Формат проведения
Объединяются в команду
10 Студентов СПО
Знакомятся с куратором-представителем Молодежного совета профильного предприятия
Проходят конкурсные испытания
Посещают дополнительные мероприятия
Побеждают в конкурсе «Волнение»
Требования к составу команд:
10
# Участники и партнеры
количество участников в команде
4
минимальное количество участников, заявленных в каждой компетенции
18 лет
минимальный возраст участников на 01.07.2024
100%
участников – студенты выпускного и предвыпускного курса
100%
участников обучаются по профессиям, востребованным на предприятияхпартнерах
География конкурса: Кемеровская область - Кузбасс
70%
участников не принимали участие в «Волнении» прошедших лет и не проходили практику и стажировку на предприятиях-партнерах
Партнёры конкурса
Старт конкурса
Сбор заявок
на сайте volnenie.online
Сбор заявок
на сайте volnenie.online
Март
Май
# Таймлайн и освещение
Март-апрель
Май
2 ЭТАП КОНКУРСА
Проводится на территории санатория «Танай»
Оценка
«Профессионализм»
«Инновации»
«Волонтерство»
1 ЭТАП КОНКУРСА
Обучение бережливому
производству
производству
Экскурсии
на предприятия
на предприятия
Подведение
итогов
Награждение
итогов
Награждение
«Спорт»
«Творчество»
«Карьерная ярмарка»
«Идеи»
# Этапы конкурса
В ходе первого этапа 100% участников соревнуются в 4 конкурсных испытаниях, за которые им начисляются баллы и предоставляется возможность принять участие в дополнительных мероприятиях
Оценка на президентской платформе РСВ – возможность получить информацию о навыках
и компетенциях для развития
и компетенциях для развития
«Профессионализм» - испытание, в котором участники показывают свои профессиональные знания и навыки
лучших команд по итогам 1 этапа проходят во 2 этап и едут на «Танай»,
где они смогут принять участие в карьерной ярмарке и побороться
за главные призы
где они смогут принять участие в карьерной ярмарке и побороться
за главные призы
20
«Волонтёрство» – разработка социальных, культурных
и волонтёрских проектов
и волонтёрских проектов
1 ЭТАП
«Творчество» – фестиваль
творческих номеров
творческих номеров
«Спорт» - спартакиада
по 4 видам спорта
по 4 видам спорта
«Идеи» - защита лучших проектов
по направлениям
«Волонтерство» и «Инновации»
по направлениям
«Волонтерство» и «Инновации»
2 ЭТАП
«Инновации» – разработка
проектов, направленных
на улучшение бизнес-процессов
проектов, направленных
на улучшение бизнес-процессов
# Дополнительные мероприятия
На протяжении всего конкурса участники поддерживают свою команду,
зарабатывают дополнительные баллы и борются за приз
зарабатывают дополнительные баллы и борются за приз
Лучшие болельщики получат возможность поехать на «Танай»
и поддержать свою команду во втором этапе конкурса
и поддержать свою команду во втором этапе конкурса
Экскурсии на предприятия – знакомство участников
с деятельностью и корпоративной культурой предприятий-партнеров
с деятельностью и корпоративной культурой предприятий-партнеров
Карьерная ярмарка – презентации предприятий-партнеров, образовательных организаций СПО и карьерное консультирование
Бережливое производство – обучение студентов принципам
и инструментам бережливого производства
и инструментам бережливого производства
Конкурс болельщиков – лучшая информационная поддержка команды СПО и участие в специальных конкурсах для болельщиков
1 ЭТАП
2 ЭТАП
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Прохождение конкурсных испытаний
Конкурс болельщиков
На протяжении всего конкурса команде начисляются баллы
Как рассчитывается итоговый балл?
Как рассчитывается итоговый балл?
+
Участие в доп. мероприятиях
+
=
Подробные критерии начисления баллов представлены в положении по конкурсу
# Турнирная таблица
Итоговый балл
-
Штрафные
баллы
баллы
# Призы по итогам конкурса
Команда-победитель получит:
Индивидуальные номинации:
«Лучший в профессии»
За наибольшее количество набранных баллов по каждой компетенции в рамках испытания «Профессионализм»
За наибольшее количество набранных баллов по каждой компетенции в рамках испытания «Профессионализм»
«Лучший творческий номер»
За наибольшее количество набранных баллов за творческий номер в рамках испытания «Творчество»
За наибольшее количество набранных баллов за творческий номер в рамках испытания «Творчество»
Контракт на трудоустройство участников
«Лучший инновационный / социальный проект»
За наибольшее количество набранных баллов за презентацию проекта в рамках испытания «Идеи»
За наибольшее количество набранных баллов за презентацию проекта в рамках испытания «Идеи»
1 000 000 рублей
на оборудование образовательных площадок СПО
на оборудование образовательных площадок СПО
2
«Лучший в спорте»
За наибольшее количество набранных баллов в спортивных состязаниях в рамках испытания «Спорт»
За наибольшее количество набранных баллов в спортивных состязаниях в рамках испытания «Спорт»
1
Поездку в Москву для посещения Международной выставки-форума «Россия»
3
2 место:
Участники всех команд, прошедших во 2 этап, получат приглашение на практики и оплачиваемые стажировки с последующим трудоустройством, а также ценные призы и подарки
+
3 место:
500 000 рублей
на оборудование образовательных площадок СПО
на оборудование образовательных площадок СПО
1
250 000 рублей
на оборудование образовательных площадок СПО
на оборудование образовательных площадок СПО
1
Заявка на участие в конкурсе
Заявки принимаются до 15 марта
Заявка на конкурс "Волнение"
© 2021—2024 «Волнение»
Контакты организаторов: